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贵州省南充商会员工考勤制度
来源: 贵州南充商会     发布时间:2015-09-06    点击次数: 1022

   

      1、商会聘用员工必须按照本会规定时间(除国家法定节假日外)每天上午9:00上班,下午17:00下班。并在考勤登记表上签字,作好上下班时间记录。考勤由秘书处负责。

      2、员工无特殊情况不得请事假。如本人或家属特殊原因确需请事假时,应提前送请假报告(条),办理请假手续。未经同意不上班视为旷工。

      3、员工因病不能坚持正常工作时,必须凭医疗单位休息证明,办理请病假手续。因病不能提前来单位办理请假手续的,可用电话或委托他人请假,待病愈上班后,凭医疗单位证明补办请假和销假手续。

      4、员工占用工作时间参加各种学习班、辅导班、培训班学习等连续3天以上的,须经秘书长批准。

      5、员工请假时间在2天以内由秘书处处长批准,3天及以上的,由秘书处长审核后报秘书长、执行会长审批。事假连续超过7天或全年累计超过15天的将其解聘。旷工不发工资,累计旷工3天及以上的自行辞职。   

      6、为提高工作效率,因工作需要上午9:00不能到办公室签到的,必须事先向秘书处长说明事由,到办公室后补登考勤;需提前离开办公室办理公务的,也应将事由向秘书处长说明,并作好考勤登记。

      7、所有请假手续,交回秘书处备案。

      8、年终由秘书处将考勤登记情况进行汇总,向会长办公会议报告。



                                  贵州省南充商会

                                二0一四年三月七日




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